中邮保险2023年度校园招聘

中邮保险2023年度校园招聘

一、公司介绍
      中邮保险坚持从服务国家经济发展、推动社会民生建设的战略高度出发，坚持“服务基层、服务三农”的初心使命，深入践行“保险姓保”，充分依托邮政网络和资源，坚持专业化特色化并举，深耕普惠保险，以促进城乡保险业均衡发展为着力点，切实履行经济责任、政治责任和社会责任，全力打造政府满意、监管放心、百姓欢迎、股东认可、员工幸福的新型高效商业保险公司。
      服务范围覆盖22个省（区、市）、300个地市、1525 个县（市）、3.2万多个网点，累计服务客户超1600万人。实现速度、规模、质量、效益协调发展，加快转型发展和多元渠道建设。2022年上半年，营业收入超700亿元，资产规模突破4200亿元，开业第5年实现盈利并保持稳健发展。保费、资产规模均列行业前十。充分把握互联网和科技发展机遇，依托“科技+”策略，推进全面数字化经营转型。股权多元化改革深入推进，成功引入友邦保险作为战略投资者。坚持“先基础再发展、先模式再发展、先合规再发展”，各项关键运营指标保持优良。
      中邮保险始终坚持五湖四海、任人唯贤，吸引和凝聚各方面优秀人才在核心岗位发挥了重要作用。经过十余年的发展，初步趟出了一条专业特色的保险发展之路，奠定了新一轮高质量发展、做强做大的基础，按照公司“十四五”发展规划，已全面开启迈向行业一流险企的新征程。
二、招聘机构/工作地点
1、招聘机构：中邮人寿保险股份有限公司总部、各分公司
2、工作地点：北京、各分公司省会城市
三、招聘范围
1、普通高等院校2023年应届毕业生 （同时面向择业期内毕业生）。
2、经教育部留学服务中心认证学历学位的国（境）外应届毕业留学生。
四、招聘条件
1、政治素质高，道德品行端正；通纪守法，诚实守信，无违规违纪行为；品学兼优，思维活跃，具有较强的学习创新能力；
2、热爱中邮保险事业，认同中邮保险文化和经营理念；
3、乐观进取，善于沟通，具有良好的团队协作精神；
4、身体健康，具备与工作岗位要求相适应的身体条件；
5、原则上招聘硕士研究生及以上毕业生；
6、应聘人员所学专业应符合业务和岗位需要。
（具体招聘岗位的招聘条件见“招聘职位”）
招聘岗位及专业

五、人才培养
1、为绩效付薪、为岗位付薪、为能力付薪；
2、优渥的薪酬福利体系；
3、分层分类的人才选拔体系，健全的人才成长通道；
4、完善的人才使用和激励机制，大力实施重点人才培养工程。
六、招聘须知
1、在网申系统内，每名应聘者最多可申请2个职位。
2、招聘简历接收截止时间为2022年9月28日24点。
3、网申地址：http://campus.51job.com/zybx2023/。




中邮保险诚邀志同道合的您加入！
携手前行、共创未来！

中邮保险坚持从服务国家经济发展、推动社会民生建设的战略高度出发，坚持“服务基层、服务三农”的初心使命，深入践行“保险姓保”，充分依托邮政网络和资源，坚持专业化特色化并举，深耕普惠保险，以促进城乡保险业均衡发展为着力点，切实履行经济责任、政治责任和社会责任，全力打造政府满意、监管放心、百姓欢迎、股东认可、员工幸福的新型高效商业保险公司。

招聘范围
1、普通高等院校2023年应届毕业生 （同时面向择业期内毕业生）。
2、经教育部留学服务中心认证学历学位的国（境）外应届毕业留学生。

中邮保险始终坚持五湖四海、任人唯贤，吸引和凝聚各方面优秀人才在核心岗位发挥了重要作用。经过十余年的发展，初步趟出了一条专业特色的保险发展之路，奠定了新一轮高质量发展、做强做大的基础，按照公司“十四五”发展规划，已全面开启迈向行业一流险企的新征程。

服务范围覆盖22个省（区、市）、300个地市、1525 个县（市）、3.2万多个网点，累计服务客户超1600万人。实现速度、规模、质量、效益协调发展，加快转型发展和多元渠道建设。2022年上半年，营业收入超700亿元，资产规模突破4200亿元，开业第5年实现盈利并保持稳健发展。保费、资产规模均列行业前十。充分把握互联网和科技发展机遇，依托“科技+”策略，推进全面数字化经营转型。股权多元化改革深入推进，成功引入友邦保险作为战略投资者。坚持“先基础再发展、先模式再发展、先合规再发展”，各项关键运营指标保持优良。