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岗位方向
北京金财基金管理有限公司，于2019年8月21日注册成立，是北京金融控股集团有限公司全资子公司。公司主营业务为非证券业务的投资管理、咨询；股权投资管理。现因业务发展需要，面向社会诚聘专业人才。
一、招聘岗位及人数
1.总经理（董事总经理）1人
2.董事总经理（基金投资负责人）1人
3.执行董事（金融科技、文化、医疗健康等方向）3人
4.总监（子基金财务管理方向）1人
5.总监（合规风控）1人
6.高级顾问（基金会计）1人
二、岗位职责及任职条件
（一）经营层
1.总经理 1人
岗位职责
(1) 全面负责基金管理公司的经营管理工作；
(2) 负责落实董事会基金发展战略及投融资策略；
(3) 负责建设与发展战略及投融资战略相匹配的市场化机制体制建设；
(4) 负责公司团队建设和日常管理，领导各团队达成公司整体业绩目标；
(5) 负责推进基金管理公司所管理的基金筹建、投融资业务推进等工作；
(6) 负责基金行业相关政策跟踪与研究，并及时了解相关法律法规、经济政策、行业信息，为集团基金业务发展战略开展提供意见与建议；
(7) 负责落实与集团总部或集团其他公司的协同发展等。
任职条件
(1) 坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，严格遵守国家宪法和法律法规，党员严格遵守党章党规党纪；
(2) 具有强烈的事业心和责任感，诚实守信、品行端正、廉洁从业，有良好的职业操守和职业信誉、无违法违纪违规行为和不良信用记录、无重大岗位风险责任；
(3) 国内外知名院校全日制研究生及以上学历，条件优秀者可放宽至本科,金融、经济、管理等相关专业（留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证）；
(4) 年龄在45岁及以下（年龄计算截止日期为2020年12月31日）；身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；
(5) 在国内外知名投资机构具有至少15年以上工作经验，其中5年以上管理经验，担任过大中型私募股权投资机构主要负责人或3年以上副职职务优先；
(6) 有一定的募资渠道，曾为主要负责人管理过一定规模的市场化基金或政府产业基金；
(7) 具有较强沟通表达能力、组织协调能力、团队合作精神和服务意识，工作细致认真、积极主动，抗压能力强；
(8) 具有基金从业资格，具有CPA、CFA、FRM等专业资格优先。
(9) 特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求。
（二）其他岗位
1.董事总经理（基金投资负责人） 1人
岗位职责
(1) 项目储备与立项。拓展项目源，挖掘投资机会，完成项目的初筛和立项。
(2) 投资组织与实施。投资全流程，尽调、投资价值发现，投资架构设计、核心条款安排、组织投资决策各项工作的推进。
(3) 投资方案的落实。根据投决会批准的投资方案，落实交易协议文件的谈判与签订，落实投资执行工作；
(4) 投资退出。跟踪被投资企业经营发展情况，推动被投企业的发展战略、机制优化、集团内资源协同等各项工作，落实退出路径的实现和投资回报的实现。
(5) 基金投决机制的建立和完善。
任职条件
（1）坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，严格遵守国家宪法和法律法规，党员严格遵守党章党规党纪；
（2）具有强烈的事业心和责任感，诚实守信、品行端正、廉洁从业，有良好的职业操守和职业信誉、无违法违纪违规行为和不良信用记录、无重大岗位风险责任；
（3）具有国内外知名院校研究生及以上学历，经济、金融、管理等相关专业（留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证）；
（4）年龄在40岁及以下（年龄计算截止日期为2020年12月31日）；身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；
（5）具有10年及以上工作经验，其中5年及以上私募股权基金、投资银行、企业发展咨询等投资相关工作经验；
（6）具备较强的学习认知能力、投资判断能力、团队管理能力、决策推动能力；
（7）具有敏锐的市场机会捕捉能力，具有清晰的投资逻辑思维能力。
（8）具有较强沟通表达能力、组织协调能力、团队合作精神，工作细致认真、积极主动，抗压能力强；
（9）具有金融科技、TMT、文化创意等相关领域产业背景及经验者优先考虑；具有基金从业资格、CPA、CFA证书者优先考虑；
（10）特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求。
2.执行董事3人（金融科技、文化、医疗健康等方向）
岗位职责
(1) 总体负责基金的筹建、募集、设立、运营、投资、管理及退出；
(2) 负责建立和完善基金投资管理制度、流程体系；
(3) 负责建立和拓展项目网络、进行项目储备；
(4) 负责基金产品设计及外部募集的相关工作；
(5) 负责组织基金项目投资立项、决策全过程；
(6) 负责对被投项目的管理和监控，以及退出；
(7) 负责管理基金的相关行业政策跟踪与研究，并及时了解相关法律法规、经济政策、行业信息，为公司战略发展及集团发展战略开展提供意见与建议；
(8) 负责公司团队建设和日常管理，领导团队达成公司整体业绩目标。
任职条件
(1)坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，严格遵守国家宪法和法律法规，党员严格遵守党章党规党纪；
（2）具有强烈的事业心和责任感，诚实守信、品行端正、廉洁从业，有良好的职业操守和职业信誉、无违法违纪违规行为和不良信用记录、无重大岗位风险责任；
(3)国内外知名院校全日制研究生及以上学历，条件优秀者可放宽至本科,金融、经济、管理等相关专业（留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证）；
(4)年龄在40岁及以下（年龄计算截止日期为2020年12月31日）；身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；
(5)具有至少10年以上工作经验，其中5年及以上基金、投资机构相关工作经验；有金融科技、文化、医疗健康等相关产业背景经验的优先；
（6）在相关行业的某个领域有专业独立的行业认知，具
备投资各项财技和知识技能、具备较强的市场拓展能力、资源整合能力、沟通谈判能力、具备一定项目管理能力和团队管理能力；具有较强的团队协作意识和沟通协调能力。
(7)具有基金从业资格，具有CPA、CFA、FRM等专业资格优先。
(8)特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求。
3.总监（子基金财务管理方向）
岗位职责
(1) 负责建立和完善基金公司财务制度体系。
(2) 组建财务团队，负责基金日常运营工作，包括提款、分配、投资人财务问题沟通、基金会计核算、项目财务支持与管理、基金及财务公司的清算工作等。
(3) 按照相关准则要求出具基金报告，包括单体法人报表、基金合并报表、投资人财务季报等；出具月度/季度内部管理报表，为管理层日常监控及决策提供财务信息。
(4) 按照LPA要求完成年度基金审计等相关工作。配合项目需求完成加审及特殊审计工作。
(5) 负责基金独立建账核算等相关工作。
(6) 负责基金税收筹划，参与项目执行过程中的各项税收筹划等工作。
(7) 提供融资及项目后续交割财务支持。
任职条件：
(1)坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，严格遵守国家宪法和法律法规，党员严格遵守党章党规党纪；
（2）具有强烈的事业心和责任感，诚实守信、品行端正、廉洁从业，有良好的职业操守和职业信誉、无违法违纪违规行为和不良信用记录、无重大岗位风险责任；
(3)国内外重点院校全日制研究生及以上学历，经济、金融或财务等相关专业（留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证）；
(4)年龄在40岁及以下（年龄计算截止日期为2020年12月31日）；身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；
(5)具有10年及以上工作经验，其中5年及以上基金财务相关工作经验；
(6)熟悉股权投资业务，具备扎实的专业素养、高度的敬业精神和较强的执行能力，善于沟通协作；
(7)具有较强沟通表达能力、组织协调能力、团队合作精神和服务意识，工作细致认真、积极主动，抗压能力强；
(8)有CPA或中级会计师以上资格优先；
(9)特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求。
4.总监（合规风控）
岗位职责
(1) 负责基金公司全面风险管理体系建设、各项制度建立、内控管理相关工作；
(2) 负责投资业务的法律事务支持；审核第三方出具的法律尽职调查报告、协议文本等相关文件，为投决会决策提供支持。
(3) 负责构建投资业务的风险评价体系，对投资业务发表独立审阅意见，为投决会决策提供建议；
(4) 负责公司内部法律合规事务咨询、政策研究，内控制度体系的完善和执行情况的检查；
(5) 负责基金项目投后定期风险评估和风险监测，对已投项目的风险收益特征进行定期分析和回顾；
(6) 负责公司日常运营相关的法律事务。
任职条件
(1)坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，严格遵守国家宪法和法律法规，党员严格遵守党章党规党纪；
（2）具有强烈的事业心和责任感，诚实守信、品行端正、廉洁从业，有良好的职业操守和职业信誉、无违法违纪违规行为和不良信用记录、无重大岗位风险责任；
(3)国内外重点院校全日制研究生及以上学历，法律、金融（偏风险管理方向）等相关专业（留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证）；
(4)年龄在40岁及以下（年龄计算截止日期为2020年12月31日）；身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；
(5)具有10年以上私募股权基金、投资银行等知名金融机构合规风险管理经验；熟悉投资各项业务的优先考虑；
(6)熟悉投资风险识别、分析、评估以及内部控制方法；
(7)具备较强的分析、处理和解决问题的能力，较强的沟通能力、责任心和执行力；
(8)具备基金从业资格、CPA、ACCA、CFA、FRM、法律执业证等一种或多种者优先。
(9)特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求。
5.高级顾问（基金会计）
岗位职责
(1) 负责基金日常提款工作，包括但不限于：提款计算、提款通知的准备及发送、资金到账的转账调配、投资人付款的催收、基金注册登记文件更新的数据支持等；
(2) 负责基金日常分配的工作，包括但不限于：分配计算、SPV分配方案设计、确认预留及协助税款的支付、Waterfall计算、付款相关支持、检查投资终止确认/股息确权文件完整性等；
(3) 负责日常投资人财务相关问题回复，包括但不限于：解答关于提款、分配、资本账户余额、年度税务申报、基金/项目回报等数据相关问题；
(4) 负责基金会计核算（含主基金及SPV公司）及日常合规性工作；
(5) 参与项目执行过程中的财务支持与管理，包括但不限于：项目公司财务数据的提供、项目投资/投后/退出财务事项沟通、项目退出回报测算、基金回报测算等；
(6) 负责根据相应准则出具单体法人报表；
(7) 负责根据相应准则出具基金合并报表（按基金）；
(8) 负责出具基金投资人财务季报（含资产负债表、损益表、投资人资本账户余额、项目回报、基金回报等）；
(9) 负责编制月度/季度内部管理报表，为管理层日常监控及决策提供财务信息支持；
（10）参与完成基金年度审计（按LPA要求）。
任职条件
(1) 坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，严格遵守国家宪法和法律法规，党员严格遵守党章党规党纪；
(2) 具有强烈的事业心和责任感，诚实守信、品行端正、廉洁从业，有良好的职业操守和职业信誉、无违法违纪违规行为和不良信用记录、无重大岗位风险责任；
(3)具有国内外知名院校全日制研究生及以上学历并取得相应学位（留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证），财经、税务、金融、经济等相关专业；
(4)年龄在35岁及以下（年龄计算截止日期为2020年12月31日）；身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；
(5)具有3-5年私募股权机构、投资机构、基金公司等相关财务工作经验，熟练掌握国家财经法规和规章制度；
(6)具有较强沟通表达能力、组织协调能力、团队合作精神和服务意识，工作细致认真、积极主动，抗压能力强；
(7)具有基金从业经验者优先考虑；取得注册会计师、注册税务师等资格者优先考虑。
(8)特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求。
三、招聘程序
按照公告报名、资格审查、综合考核评价、考察或背景调查、体检、录用等相关程序进行。
四、其他事宜
（一）本次招聘采用官网报名方式。
（二）报名时间：2020年12月30日至2021年1月15日。
（三）工作人员将对报名人员进行资格审核。通过审核者将进入综合考核评价环节，具体安排另行通知。应聘者应如实提交报名信息及有关材料，资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘/录用资格。
（四）以上岗位工作地点均为北京，薪资待遇面议。
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信息来源：公司官网 由招聘君编辑整理，转载时请注明转载来源。
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