|
中信银行总行2019年IT人员校园专项招聘公告 中信银行（601998.SH、0998.HK）成立于1987年，是中国改革开放中最早成立的新兴商业银行之一，是中国最早参与国内外金融市场融资的商业银行，并以屡创中国现代金融史上多个第一而蜚声海内外，为中国经济建设做出了积极的贡献。2007年，中信银行实现在上海证券交易所和香港联交所“A+H”股同步上市。 中信银行以建设最佳综合金融服务企业为发展愿景，充分发挥中信集团金融与实业并举的独特竞争优势，坚持“以客为尊”，秉承“平安中信、合规经营、科技立行、服务实体、市场导向、创造价值”的经营理念，全方位满足企业、机构及个人客户的综合金融服务需求。截至2018年上半年，中信银行在国内143个大中城市设有1,423家营业网点，并下设中信国际金融控股有限公司、信银（香港）投资有限公司、中信金融租赁有限公司、浙江临安中信村镇银行股份有限公司、中信百信银行股份有限公司（为中信银行与百度公司发起设立的国内首家具有独立法人资格的直销银行）等5家附属机构，员工人数5万余名。2018年4月，中信银行完成收购哈萨克斯坦阿尔金银行50.1%的股份，成为国内首家在“一带一路”沿线国家收购银行股权的中资股份制银行。2017年，中信银行被英国《银行家》杂志评为年度“中国最佳银行”，为中国地区唯一获奖银行。 中信银行注重人才发展战略，秉承“德才兼备，适才适位”的人才理念，不断致力于为员工发展营造和谐健康、积极向上的良好氛围，携手员工与企业同发展、共分享，助力员工实现人生目标。 根据业务发展需要，中信银行总行诚聘境内外高等院校IT相关专业应届毕业生。有关事项公告如下： 一、招聘对象 国内全日制普通高等院校列入2019年国家高校毕业生统分计划的应届毕业生（不含委培生和定向生），入职时获得毕业证、学位证、就业报到证；2018年8月至2019年7月毕业且初次就业的海外院校留学归国学生，入职时获得教育部学历认证。 二、招聘岗位 信息科技岗，主要从事银行应用软件的开发、系统测试、应用维护、网络建设等工作。 三、基本条件 1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录； 2.中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源； 3.具有国家认可的全日制本科及以上学历，主修软件工程、计算机科学与技术、信息与通信工程等信息技术类相关专业及其他交叉理工科专业； 4.通过大学英语四级或以上考试； 5.具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识； 6.身心健康，能够承担一定的工作压力；身体条件需符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2013年修订）的相关规定； 7.符合中信银行亲属回避的有关规定。 四、工作地点 北京市。 五、应聘方式 六、招聘程序 包括网申、简历初选、考试、面试、体检、录用等环节。 七、注意事项 1.应聘者在网申前需首先浏览中信银行招聘网站“最新动态”、“校园招聘”和“应聘指南”栏目，了解中信银行总行2019年IT人员校园专项招聘的有关说明和要求。 2.完成简历填写需应聘者上传近期（三个月内）本人彩色正面免冠照（二代身份证照片拍摄标准），照片格式为jpg/gif，且文件大小不超过100k。 3.对于通过各招聘环节的应聘者，中信银行将通过邮件、短信、电话等方式通知，请保持通讯畅通。 4.应聘者需提供真实、准确、完整的个人信息，如与事实不符，中信银行有权取消应聘者的应聘资格，应聘者自行承担由此导致的全部后果。中信银行承诺对应聘者的信息予以保密。 5.中信银行有权根据业务需要、报名情况，调整或取消个别岗位的招聘工作，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。 6.中信银行招聘网站（http://job.bank.ecitic.com）为中信银行总行2019年IT人员校园专项招聘唯一网申和公示渠道；中信银行不以任何理由收取费用。
| 
0 个评论