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中国光大银行2023年春季校园招聘正式启动！
一、企业简介：
中国光大银行成立于1992年8月，是经国务院批复并经人民银行批准设立的全国性股份制商业银行，总部设在北京。中国光大银行于2010年8月在上交所挂牌上市、2013年12月在香港联交所挂牌上市。
中国光大银行聚焦“打造一流财富管理银行”战略愿景，通过综合化、特色化、轻型化、数字化发展，加快产品、渠道和服务模式的创新，在财富管理、金融科技和综合金融等领域培育较强的市场竞争优势，形成各项业务均衡发展、风险管理逐步完善、创新能力日益增强的经营格局，逐步树立一流财富管理银行的社会形象。
截至2022年末，中国光大银行已在境内设立分支机构1,307家，实现境内省级行政区域服务网络的全覆盖，机构网点辐射全国150个经济中心城市；紧跟“一带一路”倡议，加快国际化布局，香港分行、光银国际、首尔分行、光银欧洲、卢森堡分行、悉尼分行、澳门分行相继开业运营，东京代表处正式挂牌；企业形象日益彰显，入选福布斯中国发布的“中国ESG50”榜单，入选恒生A股可持续发展企业指数，在2022年“全球银行1,000强排行榜”中，中国光大银行位列第27名，比上年提升5个位次，跻身前30强。
多年来，伴随中国经济和金融业的发展进程，中国光大银行品牌形象和市场价值不断提升，在为广大客户和社会公众提供优质金融服务的同时，实现良好的经营业绩，已成为一家运作规范、颇具影响力的上市银行。
二、招聘岗位
总行
【信用卡中心】
信息科技类： 软件开发岗、系统运维岗、云计算技术岗、网络管理岗
金融数据类： 数据分析岗、数据挖掘岗
风险管控类： 风险计量岗、风险策略管理岗
营销管理类： 营销策划岗、产品管理岗
【远程银行中心及客户营运中心】
管理培训生： 运营管理岗、数据运营岗、产品经理岗、智能训练岗、人力资源岗
【金融科技部】
金融科技类： 金融科技岗（金融科技部）
【数据资产管理部】
金融科技类： 金融科技岗（数据资产管理部）
【科技研发中心】
金融科技类： 科技研发岗（科技研发中心本部）
科技研发岗（科技研发中心异地）
【智能运营中心】
金融科技类： 金融科技岗（模型应用方向） 金融科技岗（前沿算法方向）
金融科技岗（数据挖掘方向） 金融科技岗（系统研发方向）
分行
分行管理培训生 分行金融科技类岗位
分行市场营销类岗位 分行柜面操作类岗位
子公司
【光大理财有限责任公司】
科技运营类： 信息科技岗 运营支持岗
三、招聘条件
（一）具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
（二）爱岗敬业，认同我行企业文化，认可我行规章制度。
（三）诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康。
（四）符合我行核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。
（五）具有较强的风险合规意识，无任何违规违纪行为。
（六）符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和业务回避相关制度要求。
（七）无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形。
（八）大学本科及以上学历（以招聘岗位最终要求为准），其中：
1.国内院校应届毕业生：非定向就业，列入国家高校2023年毕业生统分计划，2023年7月31日前取得毕业证、学位证；因疫情影响，2022年毕业的应届毕业生，符合应届生就业条件的一并纳入招聘范围。
2.海外院校应届毕业生：毕业时间在2022年1月1日至2023年7月31日之间，并于2023年7月31日前取得毕业证、教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。
（九）对参加“抗击疫情一线医护人员的子女”、退役军人等在同等条件下优先录取；按照“四个不摘”政策要求，针对国家已脱贫县生源，同等条件下优先考虑。
（十）应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未派遣，未参加社会保险。
四、日程安排：
网上报名：（2023年3月下旬-4月中旬）
简历筛选：（2023年3月下旬-4月中旬）
在线测评：（2023年3月下旬-4月中旬）
笔试：（2023年4月下旬）
面试：（以各机构实际安排为准）
签约：（以各机构实际安排为准）
五、简历投递方式
简历投递截止时间：2023年4月19日
投递网址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html 。
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