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中国石油集团经济技术研究院 2024年高校毕业生秋季招聘公告 中国石油集团经济技术研究院（以下简称中石油经研院）是中国石油天然气集团有限公司的直属科研院和主要从事发展战略研究的决策支持机构，具有60年的发展历史，2015年被正式纳入国家高端智库建设首批试点单位。 中石油经研院位于北京，现有员工330余人，其中硕博士研究生占比近70%，高级职称以上人员占比超过50%；拥有由首席专家、高级专家领衔的高素质专业化研究队伍，其中享受国务院政府特殊津贴专家2人；设有企业博士后科研工作站1个。 中石油经研院目前拥有能源战略与安全、能源经济与市场、能源地缘政治与国际合作、能源科技创新与发展、公司治理与企业管理等5个研究领域、18个学科、47个研究方向的“5·18·47”软科学研究体系。打造形成了《智库报告》《呈阅件》《石油情报》《国内外油气行业发展报告》《世界与中国能源展望报告》等品牌产品；建成中国石油集团油气市场模拟与价格预测重点实验室，以及天然气市场竞争情报、海外风险管理和决策支持等信息系统；每年承担各类研究任务300余项，上报各类研究成果超过400份，年均240份报告获决策应用；每年举办国际能源发展高峰论坛、中非能源合作智库论坛等重大活动，智库专家每年约50人次在中央级媒体发言发声；年均接待国际组织、国际知名石油公司，国内外政府机构、研究机构等近百个团组，出国交流近200人次；连续多年选派青年骨干赴IEA、OPEC等国际组织开展工作，并提供符合海外特点的薪酬福利待遇。 为进一步适应建设中国特色世界一流新型企业智库要求，中石油经研院2024年毕业生招聘岗位具体要求如下：
一、资格要求 （一）本次高校毕业生招聘主要面向2025届高校毕业生，以及符合报名条件并取得国家教育部留学服务中心学历学位认证的留学回国人员；未落实工作单位，档案、组织关系仍保留在原毕业院校的2024届毕业生也可报名。 （二）毕业生学历和专业应符合中国石油集团经济技术研究院招聘岗位相应要求。 （三）国内研究生的大学英语六级考试成绩不少于425分，外语类专业毕业生应达到相应等级标准；留学生外语成绩标准按照中国石油在京单位接收留学回国人员有关规定执行。 （四）热爱石油事业，忠诚勤勉，遵纪守法，品学兼优，身心健康。 二、招聘岗位 （一）能源战略与安全研究 招聘人数：2人 最低学历要求：硕士研究生 需求专业：新能源科学与工程；能源与环境系统工程；能源与环保；资源与环境经济学；环境科学与工程；资源与环境；清洁能源技术；管理科学与工程；政治学与行政学；公共关系学；社会学 （二）油气市场与营销研究 招聘人数：3人 最低学历要求：硕士研究生 需求专业：数量经济学；应用数学；数学与应用数学；数据科学与大数据技术；运筹学与控制论；概率论与数理统计；市场营销 （三）宏观经济与产业金融研究 招聘人数：2人 最低学历要求：硕士研究生 需求专业：金融学；金融工程；金融科技；经济学；世界经济 （四）能源地缘政治与国际合作研究 招聘人数：2人 最低学历要求：硕士研究生 需求专业：国际法学；国际政治；国际关系；国际法 （五）知识产权研究 招聘人数：1人 最低学历要求：博士研究生 需求专业：机械工程；机械设计制造及其自动化；机械电子工程；智能制造工程；高分子化学与物理；物理化学；应用化学；分子科学与工程 （六）能源科技创新与发展研究 招聘人数：2人 最低学历要求：硕士研究生 需求专业：材料科学与工程；高分子材料与工程；复合材料与工程；生物化工；化学工程；地球物理勘查技术；地球物理测井技术；石油与天然气工程；智能制造工程；技术经济及管理 （七）能源数智化转型研究 招聘人数：1人 最低学历要求：硕士研究生 需求专业：计算机科学与技术；人工智能；数据科学与大数据技术；软件工程；计算机应用技术 （八）企业管理与品牌文化传播研究 招聘人数：1人 最低学历要求：硕士研究生 需求专业：企业管理；人口、资源与环境经济学；民商法学；传播学 （九）国有企业党建研究 招聘人数：1人 最低学历要求：博士研究生 需求专业：马克思主义中国化研究；政治经济学；政治学理论；中共党史 三、薪酬福利 （一）执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬工资制度。 （二）按照国家有关政策申办进京户口。
四、招聘程序 （一）简历投递 （二）通用能力考试 资格审查合格的毕业生，参加中国石油天然气集团有限公司统一组织的通用能力考试。符合以下条件之一的可免予参加考试：2024年泰晤士高等教育世界大学排名前50名高校的硕士及以上研究生或泰晤士高等教育世界大学排名中国内地排名前10名高校的毕业生；国内高校所在学科达到教育部学科评估结果为A+的毕业生；获得过全国油气地质大赛一等奖及以上的毕业生，中国石油工程设计大赛一等奖及以上的毕业生；全国大学生化工设计竞赛一等奖及以上的毕业生；全国大学生勘探地球物理（软件开发）大赛一等奖及以上的毕业生；获得过王涛英才奖学金的毕业生或两次获得过国家奖学金的毕业生；两次评选为普通高校省级“三好学生”“优秀学生干部”的毕业生；博士研究生。 （三）专业化考核及面试 通过通用能力考试及免考的毕业生进行专业化考核及面试。 （四）签约公示 确定拟录用人选，签订就业协议和信息真实性承诺书并公示。
五、联系方式及其它 （一）在投递简历时，各项信息要填写完全，并上传外语等级证书、成绩单、获奖证书等，以免影响资格审查；京籍生源请上传户口本个人页。 （二）毕业生应如实提供个人信息，对于提供虚假信息的，取消应聘资格，已办理入职的，企业有权解除劳动合同。 （三）联系电话：010-62065339
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