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北京金融控股集团有限公司社会招聘公告北京金融控股集团有限公司（以下简称“北京金控集团”）于2018年10月19日正式注册成立，是北京市市管金融企业。北京金控集团秉持“服务百姓生活、服务首都发展、服务国家战略”金融价值观，致力于构建科技驱动、面向未来的创新型智慧金融体系，努力打造牌照齐全、资源协同、业务联动、防控有效的国内领先、国际一流金融投资控股平台。因工作需要，现面向社会诚聘专业人才。一、招聘岗位及人数| 部门 | 岗位 | 人数 | | 综合管理部 | 副总经理 | 1 | | 审计部 | 总经理 | 1 | | 组织人事部 | 人力资源管理岗 | 1 |
二、岗位职责和任职条件（一）综合管理部副总经理岗位职责1.协助部门总经理分管安全保密、信访维稳和综合保障工作；2.负责集团国家安全人民防线建设相关工作，落实保密工作职责，管理集团国家秘密、商业秘密、工作秘密；3.负责集团综治信访工作，排查解决相关矛盾纠纷，做好信访事项的处理、信访工作的统计上报、承办交办的信访案件；4.负责集团办公综合保障，包括办公场所管理、固定资产和办公用品采购与管理等；5.完成领导交办的其他工作。任职条件1.坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，严格遵守国家宪法和法律法规，党员严格遵守党章党规党纪；2.具有强烈的事业心和责任感，诚实守信、品行端正、廉洁从业，有良好的职业操守和职业信誉、无违法违纪违规行为和不良信用记录、无重大岗位风险责任；3.具有大学本科及以上学历并取得相应学位（留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证）；4.年龄在45周岁及以下（年龄计算截止日期为2020年12月31日），身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；5.具有政府机关或国有企业10年以上相关工作经验和3年以上相当层级管理岗位任职经历，具备从事国有企业信访、保密等工作的专业能力；6.中共党员，具有较强的组织领导、沟通协调、推动执行能力，工作严谨细致、积极主动，抗压能力强。（二）审计部总经理岗位职责1.主持部门全面工作，负责制定集团内部审计规章制度和工作流程；2.负责制定集团年度审计工作计划，并按计划组织落实各项审计任务，定期向董事会报告审计工作情况；3.组织开展集团内部财务审计、经济责任审计、专项监督审计等，编制审计报告，提出内部管理改进建议，并根据需要组织开展审计回访；4.负责对所属企业内部审计工作进行检查和指导；5.协调外部审计工作，组织对外部中介机构的工作情况进行监督评价；6.负责集团内部审计人才队伍建设，提升内部审计人员业务能力。任职条件1.坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，严格遵守国家宪法和法律法规，党员严格遵守党章党规党纪；2.具有强烈的事业心和责任感，诚实守信、品行端正、廉洁从业，有良好的职业操守和职业信誉、无违法违纪违规行为和不良信用记录、无重大岗位风险责任；3.具有大学本科及以上学历并取得相应学位（留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证），财务、会计、审计、金融等相关专业，取得注册会计师、注册税务师、高级会计师、高级审计师等资格者优先考虑；4.年龄在45周岁及以下（年龄计算截止日期为2020年12月31日），身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；5.具有10年以上财务、审计、稽核相关工作经验和3年以上财务或审计部门管理岗位任职经历；6.熟悉国家财经政策法规和相关制度规定，熟悉企业审计工作流程，具备从事审计工作所需的专业知识和技能；7.中共党员，具有较强的组织领导、沟通协调、推动执行能力，工作严谨细致、积极主动，抗压能力强。（三）组织人事部人力资源管理岗岗位职责1.根据集团整体战略规划和发展目标，参与拟定集团人力资源战略规划；2.负责分析、诊断集团人力资源状况，参与拟定人力资源配置方案，制定并组织实施集团年度人员招聘计划；3.负责建立、完善集团人员招聘体系，拓展和维护各类招聘渠道，优化招聘工作流程；4.负责搜集行业内人才动态，掌握集团所需人才的分布情况，建立集团人才库，保证人才储备；5.负责建立、完善集团培训管理制度和培训体系，制定并组织实施年度培训计划，拓展培训渠道，整合内外部培训资源；6.参与集团人才梯队建设的规划和实施，负责集团重点人才培养项目的策划执行和评估优化；7.完成领导交办的其他工作。任职条件1.坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，严格遵守国家宪法和法律法规，党员严格遵守党章党规党纪；2.具有强烈的事业心和责任感，诚实守信、品行端正、廉洁从业，有良好的职业操守和职业信誉、无违法违纪违规行为和不良信用记录、无重大岗位风险责任；3.具有国内院校全日制研究生学历并取得相应学位，人力资源管理相关专业；4.年龄在35周岁及以下（年龄计算截止日期为2020年12月31日），身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；5.具有3年以上人力资源工作经验，熟悉人力资源管理各模块工作，尤其擅长人才招聘、人才盘点与人才发展领域，具备相关专业知识和实操经验，具有金融行业从业经历者优先考虑，具有人力资源咨询项目设计实施经验者优先考虑；6.具有较强的文案写作能力、沟通表达能力、组织协调能力和团队合作意识，工作细致认真、积极主动，抗压能力强；7.中共党员优先。三、招聘程序按照公告报名、资格审查、综合考核评价、考察或背景调查、体检、录用等相关程序进行。四、其他事宜（一）本次招聘采用官网报名方式，报名人员需登陆北京金控集团官网（网址：http://www.bfhg.com.cn/）“人才招聘”栏目，自行下载填写报名表（见附件），并发送至报名邮箱bfhg_hr@bfhg.com.cn，邮件标题为“姓名+报名岗位名称”。（二）报名时间：2020年12月21日至12月30日。（三）北京金控集团将对报名人员进行资格审核。通过审核者将进入综合考核评价环节，具体安排另行通知。应聘者应如实提交报名信息及有关材料，资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘/录用资格。（四）以上岗位工作地点均为北京，薪资待遇面议。（五）联系人：谌女士；联系电话：010-85651706。 北京金融控股集团有限公司 组织人事部 2020年12月21日 北京金融控股集团有限公司社会招聘报名表.docx* 投递方式：点击下方阅读原文查看详情
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