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中国华能集团有限公司2025年校园招聘公告
中国华能集团有限公司（简称中国华能）是经国务院批准成立的国有重要骨干企业，创立于1985年。中国华能因改革开放而生，伴随着改革开放不断成长壮大，是中国电力工业的一面旗帜，持续引领发电行业进步，在新时代全面开启创建世界一流企业新征程。 公司注册资本349亿元人民币，主营业务包括电源开发、投资、建设、经营和管理，电力（热力）生产和销售，金融、煤炭、交通运输、新能源、环保相关产业及产品的开发、投资、建设、生产、销售，实业投资经营及管理。目前国内装机超过2.56亿千瓦，年发电量约占全国1/10、是装机容量全球第二大的发电集团，供热面积突破10亿平方米、是国内最大的民生供热企业；煤炭产能突破1.2亿吨/年，产量居全国第七、央企第三。目前，公司拥有57家二级单位、480余家三级企业，5家上市公司（分别为华能国际、内蒙华电、新能泰山、华能水电、长城证券），员工12.4万人。累计19次获国务院国资委年度经营业绩考核A级、6次获央企负责人任期考核A级，在中央发电集团中最多。2023年入选国务院国资委创建世界一流示范企业名单。在国内发电企业中率先进入《财富》世界500强，最新排名第238位。 党的十八大以来，中国华能坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决扛起中央企业的使命责任，在高质量发展道路上不断迈出坚实步伐。进入新时代，中国华能胸怀“两个大局”，站在为党和国家事业筑牢“两个基础”、发挥“六个力量”的高度，丰富和发展了华能“三色公司”新的时代内涵，即建设服务国家战略，保障能源安全，为中国特色社会主义服务的“红色”公司；践行能源革命，助力生态文明，为满足人民美好生活需要提供清洁能源电力的“绿色”公司；参与全球能源治理，服务“一带一路”建设，为构建人类命运共同体作出积极贡献的“蓝色”公司。立足新时代新征程国资央企新使命新定位，着眼于党和国家工作大局，坚持守正创新、团结奋进，锚定创建世界一流企业战略愿景，坚定实施“三六六”发展战略（聚焦“三个引领”，即一个发展目标是加快建设世界一流企业、一个发展主题是着力推动高质量发展、一个发展方向是大力推进绿色低碳转型；做到“六个坚持”，即坚持推进绿色发展、坚持突出价值创造、坚持强化科技创新、坚持深化企业改革、坚持抓好风险防控、坚持党建引领保障；实现“六个新领先”，即科技创新、绿色转型、效益效率、国际化发展、公司治理、党建质量实现新领先），着力做到“五个更好统筹”（更好统筹质的有效提升和量的合理增长，更好统筹战新产业和传统产业发展，更好统筹生产与经营，更好统筹发展和安全，更好统筹党建业务一体推进），朝着具有全球竞争力的世界一流企业目标大踏步迈进。 人才是企业发展的核心竞争力。中国华能一直秉持以人为本、务实高效的用人理念，聚天下英才而用之。我们有良好的工作氛围、高效的管理体系、优秀的企业文化、完善的人才培养体系，我们提供广阔的职业发展平台、有竞争力的薪酬水平、多元化的保险福利。为了广纳人才，进一步充实中国华能人才队伍，现招聘2025年应届高校毕业生，欢迎青年才俊加盟中国华能，不负韶华，尽显才能。 一、应聘基本条件 1.2025年8月底前取得相应的毕业证和学位证的国内普通高等院校统招统分应届毕业生。 2.2025年8月底前取得国家教育部当年认证学历学位的国（境）外初次就业的留学生，2024年入学的一年制留学生（硕士）不纳入本年度招聘范围（如有意愿可报考下一年度相关岗位）。 3.品行端正、遵纪守法、认同华能企业文化。 4.成绩优良，身心健康，符合岗位要求。 5.符合企业实际需要，专业与岗位对口。 6.报考集团公司管培生计划和二级公司本部招聘计划的毕业生应具有硕士及以上研究生学历。 二、招聘计划 1.管培生计划（全国各省会、直辖市） 集团总部-英才计划 二级公司本部-优才计划 2.在京单位招聘计划（20+家在京企业） 3.京外企业招聘计划（400+家企业） （具体招聘岗位以及招聘条件详见中国华能校园招聘网站） 三、专业需求 中国华能多个业务板块招聘2025年应届毕业生，中国华能所属57家二级单位，480余家企业，提供近4000个岗位，总体分为生产技术技能、综合管理两大类，涵盖所有涉及能源发展、企业管理以及数字信息化建设的生产、科研、管理岗位相关专业，涉及电气工程、机械工程、材料科学与工程、核工程、动力工程及工程热物理、化学、采矿工程、交通运输工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、法学、经济学、管理学等学科。 具体专业需求详见中国华能校园招聘网站 四、简历投递 集团公司管培生计划和在京单位招聘计划网申时间：9月13号--截止时间10月31号。 京外基层企业招聘计划网申时间：9月13号--截止时间以招聘公告为准。 1.中国华能校园招聘网站 2.中国华能校园招聘微信公众号 （CHNG-JOB） 五、其它事项 1. 毕业生根据用人单位公布的应聘专业方向和学历要求，在每一项招聘计划中最多可以申请2个招聘职位，在同一个单位最多申请一个职位。为提高参加笔试和面试的机会，建议应聘者选择专业对口的岗位，并服从后期调剂。 2.简历投递时间以各用人单位公告中的时间为准，各单位保留提前或延后简历投递截止时间的权利，建议应聘者尽早投递简历。
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