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诚聘精英
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北京金融大数据有限公司（以下简称“金融大数据公司”）于2019年2月26日注册成立，是北京金融控股集团有限公司（以下简称“北京金控集团”）的全资子公司。金融大数据公司专注于打造服务首都金融科技发展的大数据平台，依托北京市大数据行动计划，通过整合集团内外部优势资源，推动全市金融大数据的共享开放。金融大数据公司积极打造适应金融业未来发展趋势的基础设施，通过自主技术开发，努力拓展大数据在金融领域的应用，以服务科创、民营、小微企业为核心，助力首都金融机构创新发展，支持全市普惠金融、绿色金融发展，推动首都金融业高质量发展。现因业务发展需要，面向社会诚聘专业人才。
一招聘岗位及人数招聘岗位
| 招聘人数
| 综合部
| 综合文秘岗
| 1人
| 人力部
| 人力资源管理岗
| 1人
| 业务部
| 计划运营岗
| 1人
| 市场部
| 商务销售岗
| 1人
| 运营部
| 客户服务岗
| 1人
| 运营部
| 交付管理岗
| 1人
| 产品部
| 售前技术岗
| 1人
| 产品部
| 数据分析岗
| 1人
| 技术部
| 后端开发岗
| 1人
| 技术部
| IDC运维岗
| 1人
| 合计
| 10人
|
二岗位职责及任职条件
1.综合文秘岗1人
岗位职责
（1）负责董事会日常事务管理，拟定董事会办公会规章制度。负责组织安排董事会议；（2）负责总经理办公会日常事务管理，拟定总经理办公会规章制度、领导日常联络、起草年度工作报告。负责组织安排总经理办公会议，督办总经理办公会有关事项；（3）负责起草综合性会议报告或领导讲话；组织编写年度工作总结、大事记等；负责重要上报材料审核工作；（4）负责领导交办的其他任务。任职条件
（1）具有强烈的事业心和责任感，并具有终身的学习愿望和能力；（2）具有良好的职业道德及品行操守，诚实守信、廉洁从业，无违法违纪违规行为和不良信用记录，无重大岗位风险责任；（3）具有国内外知名院校本科及以上学历（留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证），金融、经济、管理等相关专业；（4）年龄在35周岁及以下（年龄计算截止日期为2021年3月31日），身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；（5）具有5年及以上综合文秘经验，熟悉企业行政管理、战略管理知识，中共党员优先；（6）善于与人沟通，具有较强的文字综合能力和分析能力，具有良好组织调控能力；（7）特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求。
2. 人力资源管理岗1人
岗位职责（1）负责公司人力资源管理制度建设，负责组织架构、岗位设置、人员编制和三定方案管理；（2）负责拟定和实施人才战略与规划，拟定年度人才需求计划，组织开展人才招聘和引进工作；（3）负责公司人员招聘、入职、选聘、任用、调配、培训、考核、奖惩、监督、离职等工作；（4）负责员工动态管理，包括员工关系、劳动合同、人事档案、请休假、干部信访、因公（私）出国（境）等工作，以及出具政审或有关证明材料等；（5）负责建立员工绩效考评管理体系，拟定绩效管理制度，组织实施绩效考核工作；（6）负责拟定薪酬福利制度及方案，负责员工薪酬核算与发放，负责办理社会保险、公积金、企业年金等；（7）负责外事工作管理工作；（8）负责建设人力资源信息系统和日常信息维护；（9）负责领导交办的其他工作。任职条件（1）具有强烈的事业心和责任感，并具有终身的学习愿望和能力；（2）具有良好的职业道德及品行操守，诚实守信、廉洁从业，无违法违纪违规行为和不良信用记录，无重大岗位风险责任；（3）具有国内外知名院校本科及以上学历（留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证），人力资源管理及相关专业；（4）年龄在35周岁以下（年龄计算截止日期为2021年3月31日），身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；（5）具有5年以上相关工作经验，具有人力资源体系建设经验，熟悉薪酬管理、绩效考核管理、组织建设者优先，中共党员优先；（6）工作认真细致踏实，具有较强的沟通协调能力、抗压能力、执行能力和团队合作意识；（7）特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求。
3. 计划运营岗1人
岗位职责
（1）负责牵头编制资本规划方案，配合年度预算与资本规划方案保持衔接、一致；（2）负责统筹融资管理工作，拟定融资制度、融资规划及方案、年度计划；（3）负责融资渠道发掘、维护，拓展并维护与资本市场的关系；（4）负责拟定股权管理的相关规范和指引；负责企业股权调整，包括企业的增资扩股、投资股权减持退出等；（5）负责领导交办的其他工作。任职条件（1）具有强烈的事业心和责任感，并具有终身的学习愿望和能力；（2）具有良好的职业道德及品行操守，诚实守信、廉洁从业，无违法违纪违规行为和不良信用记录，无重大岗位风险责任；（3）具有国内外知名院校本科及以上学历（留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证），金融、经济、管理等相关专业；（4）年龄在30周岁及以下（年龄计算截止日期为2021年3月31日），身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；（5）有较强责任心，善于交流和文案能力，具有团队规划、组织和协调及项目管理能力；（6）具有3年以上相关工作经验；（7）特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求。
4. 商务销售岗1人
岗位职责（1）负责与潜在客户进行商务接洽，负责及时了解合作项目信息、准确把握客户需求，开展合作谈判，确定合作意向和工作方案，签订商务合同；（2）负责按照签订合同内容履行合作事项，确保按合同回款；（3）负责统计分析销售数据；（4）负责增加产品销售范围，拓宽销售渠道，不断扩大产品市场占有率；（5）负责领导交办的其他工作。任职条件（1）具有强烈的事业心和责任感，并具有终身的学习愿望和能力；（2）具有良好的职业道德及品行操守，诚实守信、廉洁从业，无违法违纪违规行为和不良信用记录，无重大岗位风险责任；（3）具有国内外知名院校本科及以上学历（留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证），市场营销、工商管理、商业分析等相关专业；（4）年龄在35周岁及以下（年龄计算截止日期为2021年3月31日），身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；（5）具有5年以上商务销售相关领域经验；（6）有较强责任心，善于交流和文案能力，具有团队规划、组织和协调及项目管理能力；（7）特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求。
5. 客户服务岗1人
岗位职责（1）负责制定公司客户服务的相关规则制度及工作流程；负责收集整理客户意见，协调相关人员办理，跟踪并向客户反馈处理进度；（2）负责制定客户培训计划，组织开展客户培训；（3）负责日常监控、分析、评价用户体验改进成效，负责开展客户满意度调查，汇总分析调查结果，形成分析报告，提升客户满意度；（4）负责做好客户服务工作，受理客户对系统运行、产品使用中存在的异议、问题和需求，进行售后技术支持工作；（5）负责领导交办的其他工作。任职条件（1）具有强烈的事业心和责任感，并具有终身的学习愿望和能力；（2）具有良好的职业道德及品行操守，诚实守信、廉洁从业，无违法违纪违规行为和不良信用记录，无重大岗位风险责任；（3）具有国内外知名院校本科及以上学历（留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证），市场营销、金融、工商管理等相关专业；（4）年龄在35周岁及以下（年龄计算截止日期为2021年3月31日），身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；（5）具有3年以上客服服务相关领域经验，有互联网客服服务相关经验优先；（6）有较强责任心，善于交流和文案设计，具有团队规划、组织和协调及项目管理能力；（7）特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求。
6. 交付管理岗1人
岗位职责（1）负责制定公司项目管理制度及流程；（2）负责协调跨部门业务和资源协调，全过程项目协调与把控，确保项目进度良好；（3）负责推动项目团队日常执行工作；（4）负责领导交办的其他工作。任职条件（1）具有强烈的事业心和责任感，并具有终身的学习愿望和能力；（2）具有良好的职业道德及品行操守，诚实守信、廉洁从业，无违法违纪违规行为和不良信用记录，无重大岗位风险责任；（3）具有国内外知名院校本科及以上学历（留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证），市场营销、金融、工商管理等相关专业；（4）年龄在35周岁及以下（年龄计算截止日期为2021年3月31日），身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；（5）具有3年以上客服服务相关领域经验，有互联网客服服务相关经验优先；（6）有较强责任心，善于交流和文案设计，具有团队规划、组织和协调及项目管理能力；（7）特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求。
7. 售前技术岗1人
岗位职责（1）负责依法合规向合作机构推广介绍基本技术信息；（2）负责深刻了解公司和产品背景，协助市场部与客户对接了解客户需求，提出兼顾公司实际和客户需要的解决方案；（3）负责根据客户需求和技术接洽，向产品部反馈客户需求信息；（4）负责针对招投标进行方案设计（技术方案、配置方案）、标书设计、技术答疑、客户培训、演示环境搭建测试、竞争对手分析等；（5）负责做好客户服务，整理产品部出具的售前数据分析和测试结果，形成数据测试样本并反馈给客户；（6）负责领导交办的其他工作。任职条件（1）具有强烈的事业心和责任感，并具有终身的学习愿望和能力；（2）具有良好的职业道德及品行操守，诚实守信、廉洁从业，无违法违纪违规行为和不良信用记录，无重大岗位风险责任；（3）具有国内外知名院校硕士研究生及以上学历（留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证），金融、计算机、信息系统等相关专业；（4）年龄在35周岁及以下（年龄计算截止日期为2021年3月31日），身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；（5）具有8年以上征信领域的售前、解决方案、投标经验；（6）熟悉大数据征信在金融、公共服务、商事信誉领域的应用场景及需求，熟悉征信服务及数据服务的相关法律合规要求；（7）具有一定的技术背景，能够理解系统架构、大数据、数据建模等技术框架；（8）具有较强的行业动态感知力，喜欢独立思考，责任心强、工作细致、逻辑严谨、能承受压力，良好的沟通协作技能，能够洞悉、挖掘、引导客户需求；（9）特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求。
8. 数据分析岗1人
岗位职责（1）负责数据清洗，确保数据质量；（2）通过数据分析、建模、挖掘等方式，构建企业信用标签体系和多维企业画像；（3）构建企业、小微企业主及个体工商户在信贷、公共信用等领域的评分及其应用；（4）负责和金融机构间的联合建模类产品的研发；（5）配合市场销售及售前技术同事，进行客户需求的对接与分析，制定解决方案；（6）负责领导交办的其他工作。任职条件（1）具有强烈的事业心和责任感，并具有终身的学习愿望和能力；（2）具有良好的职业道德及品行操守，诚实守信、廉洁从业，无违法违纪违规行为和不良信用记录，无重大岗位风险责任；（3）具有国内外知名院校硕士研究生及以上学历（留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证），金融、统计、数学、精算、计算机、信息系统等相关专业；（4）年龄在35周岁及以下（年龄计算截止日期为2021年3月31日），身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；（5）具有3年以上风控量化策略分析或统计建模相关经验，特别在银行、消金、互联网金融、数字科技公司、征信机构等行业具有数据分析或建模经验；具备算法经验者优先；（6）具有4年以上使用Python、 R、 SAS中的一项或多项语言及数据工具的经验；熟练使用SQL语句的优先；（7）熟悉征信服务及数据服务的相关法律合规要求；（8）具有较强的沟通技巧，逻辑、行业动态感知力，喜欢独立思考，责任心强、工作细致、逻辑严谨、能承受压力；（9）特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求。
9. 后端开发岗1人
岗位职责（1）负责后端服务基础架构设计、开发和升级维护；（2）负责配合完成项目实施的技术工作，根据需求进行概要设计、详细设计以及功能实现；（3）负责参与系统构架设计、技术选型、开发任务分解以及工作量评估；（4）负责分析解决系统性能问题，提升系统性能；（5）负责后端相关文档的编写工作；（6）负责领导交办的其他工作。任职条件（1）具有强烈的事业心和责任感，并具有终身的学习愿望和能力；（2）具有良好的职业道德及品行操守，诚实守信、廉洁从业，无违法违纪违规行为和不良信用记录，无重大岗位风险责任；（3）具有国内外知名院校本科及以上学历（留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证），计算机及相关专业；（4）年龄在35周岁及以下（年龄计算截止日期为2021年3月31日），身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；（5）具有5年以上研发经验，有大数据平台开发经验优先；（6）Java基础扎实，精通JavaEE、多线程、并发、集合、网络、IO等基础知识；熟悉数据库SQL/NoSQL、缓存、消息队列、异步框架等技术；（7）对Spring、Mybatis等常用开源框架应用经验丰富，对框架本身体系和原理有较为深厚的理解；熟悉分布式系统原理和微服务框架设计，熟悉Spring Cloud\Dubbo\Zookeeper等原理；精通Linux常用命令，网络协议，JVM、Tomcat、Nginx等调优；（8）具备较强的需求沟通和需求分析能力；具备优秀的逻辑思维能力，善于分析和解决问题，善于学习新知识，并有强烈的进取心；（9）特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求。
10. IDC运维岗1人岗位职责（1）负责公司计算机类设备配备、使用和管理；（2）组织系统信息化基础设施建设实施和运维管理；（3）负责承担IDC（互联网数据中心）环境运行和管理工作；（4）负责组织管理公司容灾备份体系的建设和运维；（5）负责专线连接相关工作；（6）负责领导交办的其他工作。任职条件（1）具有强烈的事业心和责任感，并具有终身的学习愿望和能力；（2）具有良好的职业道德及品行操守，诚实守信、廉洁从业，无违法违纪违规行为和不良信用记录，无重大岗位风险责任；（3）具有国内外知名院校本科及以上学历（留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证），计算机、数学、统计相关专业；（4）年龄在35周岁及以下（年龄计算截止日期为2021年3月31日），身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；（5）3年以上基础设施相关专业工作经验；（6）精通主流IT基础设施产品和技术包括品牌服务器、存储、中间件、备份系统、数据库、网络等；（7）熟悉虚拟机技术、云计算技术、SDN技术，在IAAS、PAAS、SAAS建设维护方面有丰富的经验；具有全面的系统维护管理及容灾系统规划和实施的经验；（8）具有较强的沟通协调能力和良好沟通能力；（9）特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求。
三招聘程序招聘程序主要包括：公告发布、报名、资格审查、面试、外调、体检、录用。
四其他事宜
（一）本次招聘可通过以下两种方式报名：
1.官网报名：报名人员登陆北京金控集团官网招聘栏目（网址：http://www.bfhg.com.cn/html/rczp/），自行下载填写报名表（见附件），并发送至报名邮箱chenyuxuan@bfhg.com.cn。
2.猎聘网报名：登录猎聘网进行在线投递。
（二）报名时间：2021年3月16日-3月26日。
（三）北京金控集团将对报名人员进行资格审核。通过审核者将进入面试环节，面试时间、地点另行通知。应聘者应如实提交报名信息及有关材料，资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实，即取消面试或录用资格。
（四）以上岗位工作地点均为北京，薪资待遇面议。
（五）联系方式：010-62254161。 |
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