本帖最后由 纸玫瑰 于 2021-4-18 06:29 编辑
新零售管培生
企业简介 小米公司正式成立于2010年4月，小米是一家以手机、智能硬件和IoT平台为核心的互联网公司。2018年7月9日，小米成功在香港主板上市，成为了港交所首个同股不同权上市公司，创造了香港史上最大规模科技股IPO，以及当时历史上全球第三大科技股IPO。 近几年，小米开始对未来的线下零售模式发起探索，小米之家是小米公司官方线下零售体验店，是一家集形象展示、产品体验咨询和销售功能为一体的小米官方线下直营零售店。全新的购物环境提供了出色的小米产品服务和优质的购物体验。 小米官方直营零售店——小米之家是不断对未来的线下零售模式发起的探索，致力于打造新国货运动背景下的新零售。在未来，越来越多的小米之家将在全国各地遍地开花，如果你喜欢零售行业，对门店运营管理感兴趣，能快速适应环境，那还等什么？！先定一个小目标——拿到小米offer！ 在小米，我们没有森严的等级，每一位员工都是平等的，每一位同事都是自己的伙伴。小米崇尚创新、快速的互联网文化，我们讨厌冗长的会议和流程，在轻松的伙伴式工作氛围中发挥自己的创意。 没有老兵，没有传承；没有新军，没有未来。小米的志向是为全球十亿人的美好生活而奋斗！我们相信最新生的力量，最新鲜的血液定会为小米的发展注入源源不断的活力，你们是未来战场上的主力军！如果你爱零售、爱小米，我们期待并欢迎你的加入！ 岗位职责 如果你热爱交流、积极热情，这个岗位为你量身打造： 新零售管培生是集团针对小米新零售体系定制的人才培养计划，也是近距离和用户交朋友的核心岗位。你将亲身体验突破传统框架的新型线下零售模式带来的成就感，尝试不同工作职能的转变与探索，伴随着小米新零售业务的拓展而成长。我们提供无地区限制的全国岗位、零专业限制的开放挑战！万事俱备，只差一个拥有无限可能的你! 我们希望你： 1、根据公司整体规划，制定销售策略及营运计划，推动计划的执行，对各维度指标结果负责；’ 2、用数据分析的方法，分析各环节流程的数据差异及运作规律，将数据成果应用于实际业务，不断提升效率，完善体系内容。 3、管理团队成员，对员工工作质量和效率进行管理，打造一个执行力强、正直阳光、有凝聚力的团队 4、负责业务流程标准落地，跟进项目执行进度，调动一切资源解决项目进程中出现的所有问题，通过培训确保员工熟练操作标准流程。 任职要求 1、大学本科及以上学历，985/211/海外或者硕士优先考虑 ； 2、对门店运营管理感兴趣，有强烈的进取心； 3、极佳的学习能力、沟通协调能力以及洞察分析能力，能快速融入环境并应对变化、压力和挑战； 4、认同小米品牌，愿意融入小米文化价值观； 5、性格热情活力，心态开放，愿意拥抱变化； 简历投递方式： | 
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